Insultes du salarié et faute grave

  Par un arrêt du 28 janvier 2015, la Cour de cassation a considéré que des propos insultants tenus au téléphone par un salarié envers son employeur, et devant témoins, ne justifient pas un licenciement pour faute grave dès lors qu’il pensait téléphoner non pas à son supérieur hiérarchique, mais à un ami.  

Prestation compensatoire – régime fiscal

Aux termes d’une réponse ministérielle parue au JOAN ( Q 26 mai 2015, p. 3908 – Rép. min. n° 42183), il est rappelé le régime fiscal avantageux pour les règlements rapides des prestations compensatoires : le versement en capital retenu dans la limite de 30 500 euros, et versé dans less 12 mois du jugement […]

Violences conjugales et témoignage des enfants du couple

  Par un arrêt en date du 2 juin 2015, la Cour de cassation (Cass. crim., 2 juin 2015, n° 14-85.130) a, opérant un revirement de jurisprudence, considéré qu’en matière de violences conjugales, le témoignages des enfants du couple est recevable, contrairement à la jurisprudence constante en la matière. En l’espèce, une épouse en instance […]